浙江财经大学星空综合体育APP党支部书记抓基层党建工作述职评议方法
为深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提高学院党支部建设水平，强化党支部书记的管理意识，落实管理责任，提升管理水平，围绕学院教学、科研等中心工作，充分发挥学院基层党支部的先锋作用。根据中央关于加强对基层党支部管理的文件精神，结合《中国共产党章程》的有关规定，针对我院各党支部特点，特制定此述职评议制度。
一、述职评议的组织机构
组长：沈晓敏
副组长：程晓东
成员：各党支部书记
二、述职评议的方式方法
（一）述职评议时间
述职评议工作每年至少一次，述职评议工作可与学院民主评议党员工作同步进行。
（二）述职评议的对象
各党支部书记
（三）述职内容
1.认真履行抓基层党建“第一责任人”的职责，全面把握基层党建工作的整体情况，立足支部实际，谋划提出基层党建工作任务目标和落实措施，细化分解党建工作责任目标并落实考核，党支部支委成员协调配合，发挥职能作用。
2.紧紧围绕学院发展规划及目标责任制，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。根据自身实际和学科专业特色, 将党建工作紧密结合本专业教育教学目标任务，坚持党建与教学、科研相融合,立足人才培养、科学研究、社会服务。
3.加强基层党员队伍建设情况。推进党组织建设，搞好队伍建设，加强党员队伍先进性建设，发挥党员先锋模范作用。
4.基层党组织建设创新情况。新形势下探索实践推进党建工作的有效载体和办法，统筹推进党建工作与经济工作的新经验、新做法。
5.注重基层党建制度建设与落实情况。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制；加强督查考核，及时发现问题，认真落实基层党建责任制。
6.基层党支部自身建设情况。加强学习，支部按时召开民主生活会、党员大会和支委会议，坚持民主集中制执行及重大问题集体议事决策情况，个人分工负责落实情况，党风廉政建设责任制度落实情况，以及我院部署的其他活动落实情况。
（四）述职评议程序
1.述前准备。党支部书记进行工作自查总结工作经验，查找问题不足，明确努力方向。
2.述职评议。召开述职评议大会，按照会议述职、民主评议程序进行述职评议。党支部书记向本支部党员群众述职，接受党员的测评，接受参会人员的评议。参加述职评议会议的党员填写《浙江财经大学星空综合体育APP党支部书记述职测评评议表》，由党支部指定书记之外的人员进行统计汇总。列席会议的党委委员应对述职评议活动进行点评，提出工作要求。
3.述后整改。针对述职评议中发现的问题和不足，党支部书记要制定整改落实方案，明确整改时间、措施。下次述职评议时，专题汇报问题整改落实情况，接受上级党组织和党员群众的监督。
三、述职评议的有关要求
(一)切实加强领导。述职评议工作是我院推进基层党建工作的重要举措，各党支部要统筹兼顾，周密部署，确保工作实效。述职对象要根据评议中提出的问题和整改要求，剖析原因，认真研究提出整改措施，切实抓好落实，为来年提高基层党组织建设水平和质量奠基。
(二)抓住述职重点。突出党支部书记主体责任，重点陈述自身抓基层党建、履行“直接责任人”的情况，谋划基层党建工作思路、抓落实措施、教学科研育人等中心工作创新成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容，既要反映成绩，也要反映问题，还要提出下一步工作措施。述职报告不要面面俱到，防止出现以工作汇报或总结代替述职报告、以班子述职代替书记述职、以全面工作代替党建工作等问题。
(三)精心组织实施。认真做好述职评议的材料准备和会议筹备，严肃认真地完成好此项工作。严格按照述职评议程序，召开述职评议大会，并对述职评议中发现的问题和不足及时落实整改。
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2022年3月17日
