出生年月: 1986.12
职称: 副教授
最后学历:研究生
最后学位:博士（湖南大学，佐治亚理工大学联合培养）
研究领域:劳动经济学、教育经济学、计量经济学
E-mail: xzhang127@zufe.edu.cn
开设课程: 《劳动经济学（双语）》、《福利经济学》、《劳动法与社会保障法规》、《管理定量分析》
主持课题：
1. 国家社科基金青年项目，乡村振兴背景下农民工回流的反贫困实现机制及政策研究(18CJY034)， 2018.06-2021.06，20万，在研。
2.校教改项目，医疗保险管理服务流程仿真优化实验，2019.07，在研。
发表论文:
1. 张晓蓓：创新驱动乡村振兴，浙江日报理论版，2019.07.15；
2. 张晓蓓，李子豪：《人力资本差异加剧了区域经济失衡吗》, 《经济学家》，2014年第4期；
3. 李海峥，贾娜，张晓蓓：《中国人力资本的区域分布及发展动态》.《经济研究》，2013年第7期；
4. 李海峥，张晓蓓：《中国城乡人力资本及其差异研究》，《中国经济改革与未来发展方向—首届中国留美经济学会会长论坛文集》, 南开大学出版社, 2012；
5. 张晓蓓，亓朋：《高等教育大众化的工资影响研究》，《南方人口》, 2011年第6期；
6. 张晓蓓，亓朋：《城市农民工歧视问题研究》，《南方人口》， 2011年第1期；
7. 张晓蓓，亓朋：《我国过度教育现象研究—基于全国综合社会调查数据的分析》，《教育发展研究》， 2010年第17期；
8. 张晓蓓，亓朋：《当代青年择偶的收入观—郎才女貌悖论》，《南方人口》，2010年第5期；
9. 张晓蓓，亓朋：《劳动合同类型、性别与工资差异》，《 南方人口》, 2010年第1期；
10. 李海峥，贾娜，张晓蓓：《北京市人力资本度量研究―J-F终生收入法的应用》，《北京人才发展蓝皮书》, 社会科学文献出版社, 2011年.
11. Haizheng Li, Qinyi Liu, Bo Li, Barbara Fraumeni, and Xiaobei Zhang: Human Capital Estimates in China: New Panel Data 1985-2010, China Economic Review, 2014, Vol.30；
出版专著：
张晓蓓：基于人力资本视角的收入差距研究：理论与实证，中国财政经济出版社，2018.01。
获奖：
《中国长期护理服务体系建构研究》，获浙江省第二十届哲学社会科学优秀成果“应用对策研究与科普类”一等奖，2019年11月7日，排名第二。
